13 jannewaris 2025
Op 10 jannewaris waard Shougang Equity Investment Company's 2025 Cadre Conference grandioos holden om de geast fan 'e "Twa Gearkomsten" fan 'e Groep wiidweidich út te fieren, it wurk yn 2024 gearfetsje, en it kaaiwurk yn 2025 te regeljen en yn te setten. Groepslieder Wang Jianwei bywenne en levere in taspraak. Relevante persoanen dy't ferantwurdlik binne foar de ôfdieling Strategyske ûntwikkeling, ôfdieling fan systeemoptimalisaasje, ôfdieling fan operaasje en finânsjes, ôfdieling juridyske saken en kantoar fan 'e ried fan tafersjoch fan' e groep; leden fan it liederskip en persoanen dy't ferantwurdlik binne foar elke ôfdieling fan 'e Equity Company; wichtichste partij en regear lieders fan de ienheden ûnder it projekt, en fertsjintwurdigers fan guon Feriene Front Workers en Party Komitee-ferbûn saakkundigen bywenne de gearkomste.
Yn it ôfrûne jier, Shougang Equity en de ienheden ûnder it platfoarm studearre en ymplemintearre de geast fan de 20e CPC Nasjonaal Kongres en de 2e en 3e plenêre sesjes fan de 20e CPC Sintraal Komitee yn djipte, konfrontearre de útdagings fan 'e merk, insist op' e doelen fan 'e "14th Five-Year Planning" sûnder de yntegraasje fan' e "Prinzip fan 'e lieder fan' e fiifjierrige lieder, ymplemintearre it prinsipe fan "Acht Focuses". It folge sûnder te wankeljen oan 'e doelstellingen fan it "14e Fiifjierrenplan", oefene de "Ien liederskip en twa yntegraasje", ymplemintearre de "Acht Focuses", ferankere de jierlikse doelen en taken, fersterke de ferantwurdlikens en draachflak, en fersterke de synergy fan platfoarms, en berikte de jierlikse bettere doelen en taken op in hege kwaliteit en kwaliteitsûntwikkeling.
Yn syn taspraak befêstige Wang Jianwei de prestaasjes makke troch Shougang Equity en de ienheden ûnder it platfoarm, en frege elke ienheid om har tinzen te ferienigjen, konsensus te sammeljen, de geast fan 'e "Twa Gearkomsten" fan 'e Groep wiidweidich te studearjen en te ymplementearjen, en it "14e Fiifjierrige Plan" te fjochtsjen, sluten fan 'e slach op' e slach fan 'e slach, goed te fokusjen op' e ezels te ferbetterjen. fêsthâlde oan it jild foar de kening-rjochte, aktyf optimalisearjen fan de asset struktuer, en it befoarderjen fan de fitaliteit fan it bedriuw personiel; insistearje op it ferdjipjen fan de herfoarming fan ynstellings en meganismen, en krêftich befoarderje technologyske ynnovaasje en behear ynnovaasje, en stribje te ferbetterjen de effisjinsje en effektiviteit fan de bestjoeringssysteem kapasiteit, kearn konkurrinsjefermogen, merk-rjochte, behear ynnovaasje, yn ferdjipjen de herfoarming, en yn it befoarderjen fan de ynnovaasje fan behear. Om fierder te ferdjipjen de herfoarming, fêsthâlde oan de yndustriële fokus, gripe de ûntwikkeling kânsen, ynnovaasje-oandreaune ûntwikkeling, spylje in goede earste beweging, spylje in goed inisjatyf, en meitsje alle war om te foltôgjen de "14th Five-Year Plan" doelen en taken; om de útfiering fan 'e wichtichste ferantwurdlikens foar produksjefeiligens te begripen, om te soargjen dat de bedriuwsfiering en produksje Smooth en stabyl.
Equity bedriuw partij sekretaris, foarsitter Du Zhaohui foarsitten fan 'e gearkomste, en sette trije easken foar dit jier syn wurk: As earste, elke ienheid moat fluch oerbringe de geast fan' e gearkomste, laach foar laach te fersterkjen de ferantwurdlikens op alle nivo's, om fierder te ferienigjen de mindset, fêst fertrouwen, en fierder te befoarderjen de "ien liedende twa yntegraasje" te gean djip en praktysk. Twad, yn it gesicht fan merkdruk, stevich "produkt + tsjinst" en "acht fokus" saaklike filosofy, om tradisjonele yndustry opwurdearring en nije yndustry teelt te meitsjen, gean alles út om te foltôgjen dit jier syn budzjet doelen, en stribje om te winnen it earste fearnsjier fan 'e iepening fan' e reade, hege kwaliteit planning! mei hege kwaliteit. Tredde, om de djippe yntegraasje fan partijbouwurk en produksje en eksploitaasje te befoarderjen, ferienigje en liede de kaders en arbeiders om nije bydragen te meitsjen om de stifting fan heechweardige ûntwikkeling fan it eigen fermogen platfoarm te konsolidearjen. Tagelyk stelle wy ek easken foar feiligensproduksje, soarch en soarch foar it libben fan meiwurkers, petysje en stabiliteit, needplicht en oar wurk.
Xu Xiaofeng, plakferfangend sekretaris fan 'e Partijkommisje en Algemien direkteur fan' e Equity Company, makke in wurkrapport mei de titel "Hâld oan 'e ynnovaasjedriuw, gryp de ûntwikkelingsmooglikheden, fersnelle de transformaasje fan' e ûndernimming en trochgean mei it fersterkjen fan 'e basis foar de ûntwikkeling fan hege kwaliteit fan' e ûndernimming". It rapport is ferdield yn fjouwer dielen: ôfmeitsjen fan taken yn 2024; ynterpretaasje fan 'e geast fan' e "twa sesjes" en situaasjeanalyse fan 'e Groep; wurkideeën en doeltaken yn 2025; en regeling fan wichtige taken yn 2025.
Om yndustriële opwurdearring te befoarderjen, wurdt konkurrinsjekrêft stadichoan ferbettere; fersterkje equity management, standerdisearring fan it beslútfoarming proses, it bestjoer systeem bliuwt te ferbetterjen; ferbetterje de politike posysje, strange kontrôle fan kaai knopen, kaai projekten foltôge op skema; strang kontrôle fan saaklike risiko 's, fersterkjen it proses fan behear en kontrôle, de produksje en eksploitaasje fan feilich en stabyl; de ymplemintaasje fan it talint om de ûndernimming te fersterkjen, it team te fersterkjen, de talintstruktuer bliuwt optimalisearjen; fêsthâlde oan de lieding fan de partij te meitsjen fan in kultureel ekosysteem, de partij te bouwen de djipte fan de yntegraasje fan de operaasje. Njoggen aspekten besjogge de foltôging fan it wichtichste wurk fan Equity yn 2024.
Yn it twadde diel fan it rapport, wy útwurke en analysearre de wurk easken fan de Groep syn "twa gearkomsten" en de situaasje konfrontearre troch de Groep yn trije aspekten, nammentlik, om djip te begripen en sekuer begripe de "trije begripen" foarsteld troch de Partij Komitee fan de Groep foar it wurk yn 2025; om de trije kearntaken fan it equity-platfoarm yn 2025 djip te begripen en sekuer te begripen; en om de kâns fan 'e "perioade fan transformaasje en ûntwikkeling" te gripen en te profitearjen fan it momentum om Yn trije aspekten, wy útwurke en analysearre de wurk easken en de situaasje konfrontearre troch de Groep yn de "twa gearkomsten".
It tredde diel fan it rapport presintearret it algemiene wurkidee foar 2025: folgje Xi Jinping-gedachte oer sosjalisme mei Sineeske skaaimerken foar in nij tiidrek as de begelieding, studearje en ymplementearje it 20e CPC Nasjonaal Kongres, de 2e en 3e plenêre sesjes fan it 20e CPC Sintraal Komitee en de geast fan 'e sintrale ekonomyske wurkkonferinsje, en de geast fan' e sintrale ekonomyske wurkkonferinsje, oerlibjen, transformaasje befoarderje en ûntwikkeling sykje” yn oerienstimming mei de easken fan de “twa gearkomsten” fan de Groep. Yn oerienstimming mei de easken fan 'e "twa gearkomsten" fan' e Groep, it bedriuw adhered oan it wurk belied fan "behâld fan oerlibjen, befoarderjen fan transformaasje en sykje ûntwikkeling", grypt ûntwikkeling kânsen, bleau te ferdjipjen herfoarming, en wiidweidich skowe foarút de transformaasje en ûntwikkeling fan 'e ûndernimming; yn oerienstimming mei de ûntwikkeling posysjonearring fan "twa yntegrearre tsjinstferlieners", rjochte op hege-ein merken en yntegrearre lange-termyn yndieling; rjochte op de "twa gouden" en "twa gouden". Yn oerienstimming mei de ûntwikkeling posysjonearring fan "twa wiidweidige tsjinstferlieners", rjochte op hege-ein merken en koördinearjen lange-termyn yndieling; rjochte op de "twa gouden" druk en reduksje, kontinu ferbetterjen asset kwaliteit; nimme de "1 + 2" yndustriële fokus as in greep, it útfieren fan behear ynnovaasje, technologyske ynnovaasje, en merk gebou; it ferbetterjen fan platfoarmsynergy en it bouwen fan kearnkonkurrinsjefermogen yn 'e merke, in solide basis lizze foar ûntwikkeling fan hege kwaliteit. Tagelyk waarden de wichtichste saaklike yndikatoaren foar 2025 regele.
It fjirde diel fan it rapport ynset de kaaitaken fan Equity yn 2025 út acht aspekten. Earst, rjochte op 'e "twa yntegreare tsjinstferlieners" en ferdúdlikjen fan de ûntwikkelingsposysje om trochbraak te realisearjen yn it ferdjipjen fan herfoarming; twadde, rjochte op top-nivo design en adhering oan de planning liederskip te realisearje trochbraak yn yndustriële struktuer oanpassing; tredde, rjochte op merk operaasje en fersterkjen fan profesjonele synergy te realisearje trochbraak yn merk ûntwikkeling; fjirde, rjochte op ynnovaasje driuwfear en poliisjen fan 'e bedriuwskaart om trochbraak te realisearjen yn it ferbetterjen fan ferlykjende konkurrinsjefoardielen; fyfde, rjochte op de "twa gouden" ûnderdrukking en adhering oan 'e cash kening te realisearje trochbraak yn it ferbetterjen fan ferlykjende konkurrearjende foardielen; en fyfde, rjochte op de "twa gouden" ûnderdrukking en adhering oan de cash kening te realisearje trochbraak yn it ferbetterjen fan ferlykjende konkurrearjende foardielen. Fyfde, rjochte op de "twa gouden" druk drop, insist op cash is kening, en it realisearjen fan trochbraak yn it ferbetterjen fan asset kwaliteit; seisde, adhering oan de rjochtssteat, fersterkjen fan risiko behear en kontrôle, en begelieding fan de hege kwaliteit ûntwikkeling fan it bedriuw; sânde, it fersterkjen fan de bou fan it talint team, en it befoarderjen fan de digitale transformaasje, en it bouwen fan momentum en empowerment foar de hege-kwaliteit ûntwikkeling fan de ûndernimming.
Op 'e gearkomste publisearre Li Chundong, plakferfangend algemien direkteur fan Equity Company, de resultaten fan' e prestaasjesbeoardieling en evaluaasje fan 'e 2024 Business Target Responsibility Letter fan Equity Platform.
Post tiid: Jan-13-2025