Op 11 augustus hold Gitane Company de gearfettinggearkomste fan 'e fyfde perioade fan TPM-promoasje.Relevante profesjonele lieders fan Equity Company, Talent Development Institute en Development Research Institute besocht de gearkomste en trije leararen fan Shougang JSC Haina Management Consulting Team makke in gearfetting opmerking oer de fyfde perioade fan ienheid wurk promoasje fan Gitane Company.Lieders fan Gitane Company, midden-nivo lieders en relevante ienheid promoasje lieders bywenne de gearkomste.

Li Gang, sekretaris fan 'e partijkommisje en foarsitter fan' e ried fan bestjoer, út namme fan 'e partijkommisje fan it bedriuw, spruts hertlike tank oan 'e lieders fan Equity, Talent Development Institute, Development Research Institute en relevante professionals foar har lange termyn stipe en bystân oan Gitane, en hjitte elkenien fan herte wolkom om Gitane te besykjen en te begelieden.
Om de hjoeddeistige situaasje fan TPM wurk promoasje yn Gitane, Li Gang wiisde út dat dit jier, hoewol't belibbet de serieuze epidemy situaasje en bestjoeringssysteem druk, it bedriuw nea stoppe TPM bestjoer, managers op alle nivo 's te foarmjen in gearstalde ynspanning te befoarderjen de "grutte publisiteit, ûnderwiis en training”, TPM-wurk is djip woartele yn it basisteam en meiwurkers.Lykwols, wylst foarútgong wurdt makke, is it wichtich om te erkennen de hiaten en tekoartkommingen dy't bestean, as de wiidweidichheid, djipte, breedte en hege standert fan bestjoer binne noch fier fan it ein.
Foar de folgjende faze fan TPM lean management, Li Gang beklamme dat wy moatte insistearje op 'e organyske kombinaasje fan "fertrouwe op profesjonele begelieding fan leararen" en "subjektyf inisjatyf op alle nivo's", feroarje passiviteit yn inisjatyf, en jou it inisjatyf folslein spylje en ynnovaasje fan it basispersoniel om it inisjatyf te nimmen.Behear, de foarming fan in goede sfear, te ûntwikkeljen goede gewoanten fan operaasje en ûnderhâld.Twadder moatte wy fierder kombinearje mei de "grutte publisiteit, ûnderwiis en training" fan it bedriuw om it TPM-konsept oan 'e minsken te befoarderjen, in goede baan dwaan fan publisiteit, ûnderwiis en begelieding, trochgean mei it iepenjen fan de lêste myl, bewustwêzen ferheegje, de konsept, nim it inisjatyf om in sterke synergy te foarmjen.Tredde, moatte wy trochgean mei it befoarderjen fan TPM-bestjoer mei hegere noarmen, gruttere bepaling en kondysje, penetrearje yn 'e kearnbetsjutting, wirklik folsleine partisipaasje en behear fan alle eleminten berikke, in goede situaasje foarmje fan "alles wurdt beheard, oeral wurdt beheard", wjerspegelje de hege standert fan bestjoer en de wiisheid fan it wurk fan meiwurkers.Fjirde moatte wy TPM-bestjoer kombinearje om de profesjonele noarmen te optimalisearjen en it profesjonele managementnivo te ferbetterjen.

Li Gang takend de medalje fan "Golden Bull Award" oan it grof tried proses yn de tried tekening operaasje gebiet, dat hat befoardere TPM mei grutte krêft en dúdlik effekt, en de medalje fan "Thousand Miles Award" oan de wiete tekening proses yn de wire drawing operaasje gebiet.