Om djip studearje en útfiere de geast fan Shougang Group syn "Ynnovaasje, Excellence and Efficiency" útwikseling gearkomste, de Partij Komitee fan Beijing Shougang Gitane New Materials Co. "De geast fan 'e gearkomste. De geast fan' e gearkomste waard oerbrocht yn detail, en it belied en maatregels fan"e groep syn "trije skeppingen" gearkomste op talint wurk waarden útlein. Under it útgongspunt fan it garandearjen fan goede epidemy previnsje en kontrôle, op novimber 9, Gitane holden in talint wurk gearkomste, en Li Gang, sekretaris fan de partij kommisje , foarsitter fan de ried en algemien direkteur, makke in talint wurk rapport mei de titel "Liberating Ideas and Cultivating Talents to Boost Gitane's High-Quality Development", wêryn lieders, middennivo, reservekaders en jonge talinten fan elke ienheid bywenne.

Yn syn taspraak gearfette Li Gang de prestaasjes fan talintwurk sûnt 2019, analysearre 10 soarten ferskynsels en 17 soarten ideeën yn it wurk, en ferklearre dat wy yn it gesicht fan 'e nije situaasje en nije taken en nije ûntwikkelingsdoelen frijmoedich moatte befrije ús geast, sykje trochbraken mei herfoarming, oplosse problemen mei ynnovaasje, en befoarderje ymplemintaasje mei ynset.It is dúdlik dat wy yn it gesicht fan 'e nije situaasje, nije taken en nije ûntwikkelingsdoelen, ús geast frijmoedich moatte emansipearje, trochbraken sykje mei herfoarming, problemen oplosse mei ynnovaasje, ymplemintaasje befoarderje troch ferantwurdlikens te nimmen, en it wurk fan talint planje en útfiere op in fêste wize.

Foar de folgjende stap yn 'e yngeande ymplemintaasje fan' e algemiene easken en wichtige taken fan 'e strategy fan it fersterkjen fan bedriuwen mei talinten, beklamme Li Gang dat.

Begryp folslein it belang en de urginsje fan it dwaan fan in goed wurk fan talint

Om nau te rjochtsjen op it bouwen fan it bedriuw syn lean management fermogen, wittenskiplike en technologyske ynnovaasje fermogen, fjild operaasje útfiering fermogen om út te fieren talint wurk;krêftich yntegrearje ynterne en eksterne minsklike middels, feroarje de kontrôle nei in kombinaasje fan stimulâns + kontrôle, fêsthâlde oan it talint om te aktivearjen, te konkurrearjen, te winnen de bêste en elimineren it slimste.

Selektearje en trainje treflik jonge kaders krêftich

Om te feroarjen fan 'e oarspronklike klam op training nei seleksje + training;rjochtsje op de ûntdekking en identifikaasje fan jonge kaders op it grûnnivo;om te rjochtsjen op it ûndersyk en oplieding fan kaders yn 'e spesjale kaai en dreech wurk of projekten fan' e ûntwikkeling fan it bedriuw;om de beoardieling fan kaders te fersterkjen en te rjochtsjen op de juste persoan foar de juste baan.

Meitsje de geast om wittenskiplike en technologyske ynnovaasjetalinten krêftich yn te fieren en te trenen

Om frijmoedich emansipearje de geast, yn 'e ynfiering fan hege-ein talint beteljen behanneling oan it idee fan it brekken fan it iis;fêsthâlde oan de hege kwaliteit en hege útgongspunt, te hâlden de yngong fan kolleezje ôfstudearden;om ynvestearrings yn wittenskiplik ûndersyk fierder te fergrutsjen, mei heechweardige projekten, wittenskiplik ûndersyk en ynnovaasjekarriêre om minsken te hâlden;de oprjochting fan Gitane Science and Technology Award;fergrutsje en standerdisearje oare wittenskip en technology prizen;fergrutsje it ideologyske liederskip fan wittenskiplik en technologysk talint;de oprjochting fan fermogen prestaasjes bydrage en prestaasje-keppele beoardieling meganisme.

Ferheegje de training fan talinten foar behear en operaasjefeardigens

Om de krêft fan it oerdrachtelemint te fergrutsjen, aktivearje it personiel om de kwaliteit fan effisjinsje te ferbetterjen;fergrutsje de krêft fan ferskate soarten training op alle nivo's;gearwurkje mei universiteiten en hegeskoallen om in goed wurk te dwaan by it oplieden fan talinten;fêsthâlde oan it ûndersyk en ûndersyk om behear ûnderwerpen op te setten om talinten op te trenen;de arbeidskompetysje brûke om betûft personiel op te trenen en te selektearjen;om te folgjen oan it systemyske projekt fan it begripen fan 'e basisoperaasjetraining.

Fersterkje it organisatoarysk liederskip fan talintwurk

Talintwurk is de direkte ferantwurdlikens fan de partijorganisaasje.De Partijkommisje jout direkte lieding foar talintwurk, formuleart de talintwurkstrategy fan it bedriuw, stelt ynstitúsjonele meganismen foar de ynfiering, training en gebrûk fan talint, organisearret personielsrelatearre professionals ferantwurdlik foar talintbehear, en elke branch is ferantwurdlik foar de training, behear en it brûken fan talint yn syn ienheid.

Elke partij ôfdieling (operaasje gebiet, ôfdieling) yn oerienstimming mei de easken fan it bedriuw syn partij kommisje, sil brûke ien wike te organisearjen it hiele personiel te fieren de stúdzje en útfiering fan 'e geast fan' e gearkomste, en kombinearre mei de eigentlike situaasje fan de ienheid, foar de útfiering fan it talint wurk programma op 'e grûn, sette foaren spesifike ymplemintaasje maatregels, ymplemintaasje list, en effektyf ferbetterje de Gitane bedriuw talint team konstruksje nei in nij nivo.

Hûndertjierrige stichting, op talint basearre.Om in goede baan te dwaan fan talintwurk, hawwe wy lieders op alle nivo's nedich om in geast te hawwen, in patroan te hawwen, de ferantwurdlikens te hawwen, hawwe as, stevich de talintstrategy opset, yngeande ymplemintaasje fan 'e strategy fan it fersterkjen fan it bedriuw fan talint, befoarderje de kennis, leafde, respekt en gebrûk fan talint, en stribje nei it meitsjen fan in nije situaasje fan talint wurk, te helpen befoarderjen de hege-kwaliteit ûntwikkeling fan Gitane.