Oan it begjin fan it nije jier wurdt alles fernijd.Om alle kaders en meiwurkers oan te moedigjen om aktyf mei te dwaan oan 'e 2023-doeltaak mei in folsleine mentale steat en it ritme fan begjinnen en sprintsjen, en de grutte foarútgong en ûntwikkeling fan it bedriuw befoarderje.Op 30 jannewaris hold Gitane Company in mobilisaasjegearkomste foar it begjin fan it 2023 Spring Festival.Li Gang, sekretaris fan 'e Partijkommisje en foarsitter fan' e ried fan bestjoer, makke in mobilisaasjetaspraak mei de titel "Strive to Expedite and Strive for the High-quality Development of Gitane", mei de dielname fan bedriuwslieders, middennivo, reservekaders en kaai personiel.

Li Gang makke in klasse mobilisaasje om trije aspekten: wêrom moatte wy foarút drukke om de hege kwaliteit foarútgong en ûntwikkeling fan Gitane te befoarderjen, de konnotaasje fan 'e hege kwaliteitsûntwikkeling fan Gitane djip begripe, en hurd wurkje brûke om de hege kwaliteit te befoarderjen ûntwikkeling fan Gitane.
Li Gang wiisde út dat hege kwaliteit de ienige manier is foar de ûntwikkeling fan Gitane Allinnich troch hege kwaliteitsûntwikkeling om troch te brekken en te behanneljen mei de ûnwissichheid fan 'e eksterne omjouwing mei de wissichheid fan ûntwikkeling fan hege kwaliteit kinne wy ​​​​grutte foarútgong en ûntwikkeling meitsje.Op it hjoeddeiske poadium moat de heechweardige ûntwikkeling fan Gitane sawol kwalitatyf as kwantitatyf wêze, oanhâlde oan sawol kwalitative ferbettering as kwantitative groei, sykje foarútgong yn stabiliteit, en sykje gjin stabiliteit sûnder foarútgong.Wy moatte de spesifike konnotaasje fan 'e hege kwaliteitsûntwikkeling fan Gitane djip begripe, aksje, praktysk wurk, prosesbehear, leanbehear, entûsjasme, fêststelling en geduld brûke om dizze heechweardige yndikatoaren te upgrade fan it hjoeddeistige nivo nei it poerbêste nivo, poerbêst nivo , en poerbêst nivo, sa as te berikken de hege kwaliteit lange-termyn ûntwikkeling fan Gitane.
Fokus op hoe hurd wurk te brûken om de ûntwikkeling fan hege kwaliteit fan Gitane te befoarderjen, beklamme Li Gang dat wy earst moatte folgje + fokusje op it mêd fan elektryske ferwaarmingslegering.Fokus op it haadbedriuw fan ûndersyk en ûntwikkeling en produksje fan elektrothermyske alloys, en bouwe in sterke en duorsume grêft fan Gitane mei de muoite fan ûndersyk en ûntwikkeling en produksje, en bouwe de foardielen en konkurrinsjefermogen fan produkten en yndustry mei de persistinsje en fokus op in profesjoneel en ekspert wurde, bouwe de priiskrêft en diskursmacht yn 'e yndustry, en bouwe de kearn konkurrinsjefermogen fan bedriuwen op.
Twad, wy moatte altyd folgje de twa-wheel drive fan behear ynnovaasje + wittenskiplike en technologyske ynnovaasje.Wittenskiplike en technologyske ynnovaasje sil hege kwaliteit en stabile produkten meitsje.It is needsaaklik om it proses, produksjeline en proses te ferbetterjen, de produksje-effisjinsje, produktkwaliteit en enerzjy-effisjinsje fan produkten te ferbetterjen;Lean behear, organisatoaryske optimisaasje, lytse feroarings en lytse feroarings, organisatoarysk ûnthâld en ûnderfining accumulation, konsensusbou, gearhing, ynnovaasje en transformaasje, om in systematyske en wiidweidige konkurrinsjefermogen te foarmjen.
Tredde moatte wy ús hâlde oan kontrôle + stimulâns.Wy moatte ús hâlde oan 'e oprjochting fan systemen, prosessen, meganismen en noarmen fan tapasberens en gebrûksgemak.Wy moatte beheare neffens wetten, regeljouwing en regeljouwing.Wy moatte ferskate foarmen brûke lykas kommunikaasje, koördinaasje, befêstiging, lof, ûnderwiis, oanmoediging, publisiteit, beleanning, evaluaasje, training, kultivaasje, en fierdere stúdzje om de fitaliteit, mentale krêft, wilskrêft en mentale krêft fan kaders en meiwurkers te stimulearjen, realisearje de transformaasje fan "passyf" fan kontrôle allinich nei "aktyf" fan motivaasje, en stimulearje elkenien syn moed, drive, hurde wurk, kreativiteit, ynnovaasje en subjektyf inisjatyf.
Fjirde moatte wy ús hâlde oan merkoriïntaasje en klantoriïntaasje.Alle kaders en meiwurkers moatte merkbewustwêzen stevich fêstigje, merkfraach, merkfraach en merkdruk útfiere, merkgefoelichheid en super-sin hawwe, gjin merkynsjoch, aktyf en gefoelich nije feroarings en merkeasken fêstlizze, nije technologyen en produkten ûntwikkelje, oan 'e merk foldwaan. fraach foarút tiid en liede merk fraach;Wy moatte kwaliteitsleauwe hawwe, kwaliteit respektearje, soarchfâldich operearje, produkten fan hege kwaliteit produsearje, nije technologyen, nije produkten, en heechweardige produkten fan stielblommen brûke om nije merken en nije klanten te ûntwikkeljen, konkurrearje foar de beurs, en draaie de âlde klanten fan konkurrinten yn har eigen nije klanten, om sa merkgroei te meitsjen.
Fyfde moatte wy de kâns gripe om folsleine tanimming te meitsjen.As wy de kâns fan 'e lanlike skjinne enerzjyûntwikkeling wolle gripe en genôch tanimming meitsje, en as wy de earste wedstriid wolle spylje en it inisjatyf nimme, moatte wy "betiid" en "rap" reflektearje.Wy moatte it filling en it filling fan apparatuer sa gau mooglik rapper meitsje om produksjekapasiteit te foarmjen;Wy moatte omtinken jaan oan de foarming en ymplemintaasje fan in folsleine set fan optimalisearre organisaasjeplannen foar de ferheging fan trije-faze smelte stiel, de tanimming fan suvere ingots, it fermogen fan rôljen en annealing, de ekstra helte oant ien ferskowing fan 'e grutte grutte , en de ferheging fan 'e produksjekapasiteit fan' e grouwe en fyne triedden;Fersnelle de promoasje fan automatisearring fan produksjeline;Proses upgrade foar kwaliteitsproblemen en pinepunten;Ferbetterje hege kwaliteit en stabile systeemkapasiteit;Ferbetterje komponint ferwurking en filament produksje kapasiteit.
Seisde, begryp de mooglikheid om de noas te ferbetterjen.Wy moatte tagelyk meardere maatregels nimme, rjochtsje op it ferbetterjen fan it fermogen en de kwaliteit fan kaders en personiel, en in kaderteam kultivearje dat "bestjoer begrypt, goed is yn behear, dingen dwaan wol en goed is yn dingen".Wy moatte fersterkje ideologyske oplieding, fersterkje de begelieding fan partij gebou, betelje omtinken oan teoretyske oplieding, ferdjipje it ûnderwiis fan idealen en leauwen, en ferbetterjen it ideologyske ryk fan kaders, de geastlike steat fan harren dieden, en de endogenous motivaasje fan harren wurk;Fêstigje dúdlike begelieding en liede de wyn fan ferantwurdlikens;Brûk it stokje fan ûndersyk en evaluaasje goed;Forge poerbêste feardigens, en machtigje minsken om ferantwurdlikheden te nimmen;It is nedich om te gean djip yn it fjild en rinne om foar behear;Hâld jo oan it prinsipe dat liedende kaders nei it poadium gean om learen te befoarderjen troch te sprekken.
De partijkommisje fan it bedriuw ropt op:
It plan fan it jier is maitiid.Minsken wurkje hurd en de maitiid komt betiid.Oan it begjin fan it maitiidsfeest moatte wy ús status daliks werstelle, alle dagen gripe, fluch hannelje, de tiid en kâns gripe mei in striidhâlding, sûnder fertraging hurd wurkje, alle partijleden, kaders en personiel organisearje, en de fêststelde útfiere doel taken.Partijleden en kaders op alle nivo's moatte net allinich yn kommando wêze, mar ek útgean om te fjochtsjen.Se moatte brêgen bouwe tusken bergen en rivieren.Se moatte goed wêze yn ûndersyk en stúdzje.Se moatte goed wêze om sparrows te dissecearjen, ûnderfining op te summjen en djip yn 'e basisbehear te gean.Se moatte manieren fine om it entûsjasme en kreativiteit fan it personiel en de arbeiders te mobilisearjen, elkenien begeliede om aktyf mei te dwaan, de motivaasje hawwe om te besykjen, en it fertrouwen hawwe om dit te dwaan, bydrage oan ûntwikkeling fan hege kwaliteit, en bydragen leverje yn hege kwaliteit ûntwikkeling.
Nei de mobilisaasjegearkomste sei elkenien dat de iepeningsmobilisaasjerede ús fertrouwen en fêststelling fierder fersterke om grutte foarútgong en ûntwikkeling fan it bedriuw te berikken, en waard stimulearre.Wy sille de mobilisaasjegearkomste as útgongspunt nimme, aktyf foarút drukke, de ûntwikkelingsdoelen ferankje, en mei al ús krêft stribje nei trochbraken.Mei de striidhâlding fan "sprint oan it begjin en beslissende striid oan it begjin fan it jier", sille wy it inisjatyf nimme om werom te gean nei ús posysje en ús geast op te fleurjen om in goede start te garandearjen.